Yabancılık unsuru taşıyan her nevi;

yurtdışında faaliyet gösteren, yurtdışında şubesi bulunan veya bulundukları ülke mevzuatı gereği şirket kuruluşu yapılmak suretiyle istihdam sağlanan hallerde, Türk ve yabancı ülke iş hukukundan doğabilecek muhtemel uyuşmazlıkların tespiti, işçi-işveren ilişkilerinin ülke mevzuatına uyumlanması, doğmuş olan ihtilafların müzakereleri, dava süreçlerinin takibi ve sonuçlandırılması, yurtdışında istihdam edilecek işçilerin iş sözleşmelerinin hazırlanması, istihdam prosedürlerine ilişkin hukuki destek verilmesi, doğabilecek muhtemel uyuşmazlıkların minimum düzeye indirilmesi amacıyla mevzuata uygunluk sağlanması konusunda hukuki danışmanlık verilmesi.

Yurtdışı çalışması sebebiyle doğan uyuşmazlıklara ilişkin dava takibi, yürütümü ve sonuçlandırılması.